Aventus arbetsmodell
Effektiv väg mot ny sysselsättning
När en medarbetare deltar i våra omställnings- eller outplacementprogram hos Aventus är syftet enkelt: att underlätta en smidig övergång till ny anställning eller annan sysselsättning, oavsett om personen nyligen har blivit varslad, befinner sig mellan jobb eller söker nya möjligheter av andra anledningar.
För att uppnå resultat är det avgörande att vi guidar genom processen och hjälper deltagaren framåt. Aventus har utvecklat och förfinat vår coachningsmodell genom åren och vi vet av erfarenhet att den fungerar i verkligheten. Vår arbetsmodell erbjuder skräddarsydd coachning som stöttar individer i deras strävan att hitta och behålla arbete.
Vår metod, som vi kallar Jobbcoachguiden, bygger på fyra grundläggande steg:
- Klargöra
- Upptäcka
- Profilera
- Agera
Individuellt anpassat och skräddarsytt
Sammanfattningsvis är Aventus arbetsmodell en skräddarsydd coachningsmodell som hjälper individer att hitta och behålla jobb genom att erbjuda anpassad rådgivning och stöd för att ta sig igenom hela jobbsökarprocessen. Genom de fyra stegen, Klargöra, Upptäcka, Profilera och Agera, får deltagarna hjälp och stöd för att öka sina chanser att hitta ett jobb som passar deras behov och önskemål. Genom att sätta upp tydliga mål och skapa en handlingsplan för att nå dem, kan individer ta kontroll över sin karriär och öka sin självkänsla och självförtroende.
Aventus digitala karriärstöd
Alla deltagare hos oss får tillgång till vårt digitala karriärstöd, som grundar sig i Jobbcoachguiden. Detta ger deltagarna möjlighet att arbeta med fördjupningsmaterial – självständigt och i samarbete med sin coach. Här finns verktyg och övningar, till exempel intressetester, artiklar och övningar, bland mycket annat. En checklista är också tillgänglig så att deltagarna kan följa sina framsteg mot målet.
Sist men inte minst kan man skapa en matchningsprofil för att söka efter lediga jobb i Platsbanken och andra externa jobbdatabaser. För närvarande inkluderar detta cirka 20 externa databaser, men antalet kommer att öka över tid. När matchningsprofilen är skapad kan deltagaren på ett enkelt sätt alltid vara uppdaterad på intressanta platsannonser som kommer ut. Allt samlat på ett ställe.
